您的企业是否经常面临基层员工招聘频率高、周期长、效率低、成本高的难题？
您找到最合适的招聘渠道了吗？
中小型劳务中介公司：缺乏规模效应，服务能力较弱，能解一时之需，却非长久之计
各类招聘网站：主要面向中高级白领阶层提供服务，不适合基层蓝领岗位招聘
招聘报纸广告：成本高，时效短，难以满足企业临时性和长期性的招聘需求
各类招聘会：耗费大量的时间和精力，实际招聘效果日趋下降

颠覆招聘旧模式 打造求职新平台
“蓝领公社”一站式基层岗位招聘解决方案
为企业提供临时招聘、校园招聘、外地招聘、劳务派遣、人事代理等全方位、全过程基层岗位人才服务

服务特色
公益平台：不向个人求职者收取任何费用，普遍受到蓝领群体的欢迎与信任
创新模式：手机短信、免费热线、互联网站全方位提供求职招聘服务
规模效应：30多万名求职个人登记注册，每天新增求职会员近千人
渠道广布：全国560多家职业培训学校、180多个县市、240多家中介服务机构紧密合作
政府协作：全市1300多个社区居委就业指导部门通力合作
高效便捷：帮助企业在最短时间、投入最少精力、花费最低成本，招到满意的员工

    一年来，“蓝领公社”先后为本市百货零售、餐饮娱乐、房产物业、机械制造、服装纺织、电子通讯、物流仓储、建筑装潢、金融投资、广告印刷、汽车服务、美容美发、批发贸易、信息科技等行业近万家企业客户（小到门面店铺，大到上万人的工厂）提供了数万名基层岗位员工，覆盖市场销售、客户服务、行政文秘、餐饮服务、零售服务、司机、网络管理、物业管理、仓库管理、水电工、技术工人、普通工人、快递员等各类岗位。
    “蓝领公社”的服务不仅得到上海乃至全国各地劳动保障、团委、工会、妇联、扶贫办等政府部门的认可与支持，更先后被新华社、青年报、中国青年报、劳动报、文汇报、解放日报、新民晚报、新闻晨报、新闻午报、新闻晚报、时代报、上海商报、上海日报、中国时报、上海信息化、湖南卫视、上海人民广播电台、新浪网、搜狐网、TOM、腾讯网、东方网等多家媒体转载与报道。

    无论是门面店铺、小公司或是大企业，“蓝领公社”都能够有效满足您的基层岗位招聘需求
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