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招聘与配置 |
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为用人单位代理招聘、推荐、引进各类专业技术管理人员和技术工人,定期定量组织招聘活动,开发新的招聘渠道,合理调剂劳动力资源。 |
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培训与开发 |
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向用人单位派遣各类劳务人员,提供岗前培训、就业心态培训、安全培训、在职培训、职业晋升培训、职业道德与法律实务培训等。 |
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劳动关系 |
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与派遣员工签订劳动合同及劳动合同管理,办理入职、离职、人事档案调集、存放、转递等相关手续,协助用人单位处理工伤、死亡事故。 |
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薪酬福利管理 |
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为用人单位代发工资,办理派遣人员的社会保险参保、住房公积金存储业务。 |
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咨询服务 |
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为用人单位提供人力资源管理咨询服务和其他有关劳动人事服务。协助用人单位调解劳动争议,以法律主体身份代用人单位处理劳动争议。 |