——访十一届全国人大代表、江苏梦兰集团董事长钱月宝

3月5日，在十一届全国人大一次会议上，温家宝总理在《政府工作报告》中提出，坚持把推进自主创新作为转变发展方式的中心环节。这使很多企业家代表对坚定不移地走自主创新之路更充满了信心。十一届全国人大代表、江苏梦兰集团董事长钱月宝在接受记者采访时表示，建设一支具有创新精神和创新能力的人才队伍，是增强企业核心竞争力的关键。

上个世纪七十年代初，创新的梦想激励着梦兰人走出农田，从8根绣花针起家，迈出了走向市场的第一步。经过艰苦奋斗，梦兰床上用品创出了位居全国家纺行业榜首的中国最具影响力和最具价值品牌。钱月宝介绍，最近，梦兰集团正重点主攻列入国家“十一五”863计划的龙芯低成本先进计算机，与全球最大的电脑制造企业——台湾广达合作，引进他们成熟的生产和管理经验，加快应用2F芯片开发的低成本电脑批量投产；一个融入全球的龙芯产业链正在梦兰形成，在国家主管部门支持下，积极创造条件启动“百万套试点工程”，避开与英特尔的正面竞争，以龙芯产品自己的特色优势，拓展国内外广阔的市场空间，为中国芯在江苏、在常熟起飞，竭尽全力，寻求突破。

钱月宝说，推进自主创新，人才是关键。近年来，梦兰集团相继引进的一批批高等院校毕业生，已经在生产、管理、技术各个领域岗位成才。依托中科院计算技术研究所的支撑，梦兰龙芯产业化基地集聚一支有50余名国内IT产业拔尖人才组成的研发团队，其中博士7名、硕士18名、本科毕业生20名，平均年龄26.8岁，由IC设计、硬件设计、软件开发、系统测试四个攻关小组组合而成。当前，基地正着手组建“博士后科研工作站”。据了解，研发团队的领军人物张福新博士是2006江苏省十大杰出青年、江苏省首届高层次创新创业引进人才。在共同用心血浇灌出龙芯这棵幼苗的日日夜夜里，龙芯团队在实践中孕育起的一种震撼人心、催人奋进的龙芯精神，成为梦兰人攻坚克难、再创辉煌的精神支柱。“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”在梦兰集团已蔚然成风。

 钱月宝说，梦兰一直牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，坚持和完善“只要有能力、有成果、有贡献，就给平台、给地位、给回报”的人才创新机制，尊重青年人才实现人生价值的追求，为人才在梦兰施展才华提供广阔舞台，让更多拥有创新愿望和创新潜力的人，面对前进中的“悬崖”依然坚定而行。