建峰学院帮六成毕业生顺利找到“饭碗”
上海建峰职业技术学院1000余名在外实习的大三毕业生日前集体返校，其中60%的人已与用人单位签订了聘用合同。
“学生的饭碗就是学校的饭碗”——这是建峰学院最新提出的办学理念。为确保学生就业，学校各系、专业全面实行“2+1”教学模式：即一二年级在课堂由教师传授理论，三年级就进入企业“摸爬滚打”。可是，让学生自己找实习单位，难上加难，一来多数企业嫌烦；二来有的单位即使收了实习生，也只让他们从事一些可有可无的工作，学生学不到真本领。为此，建峰学院全校教师总动员，下至辅导员，上到院长，个个使出浑身解数为每个学生联系实习单位，还要确保实习质量。到去年底，建峰学院完成了一项特别的指标：为每个学生包一个“实习”婆家，对方若提出收费的，全部由学校支付。
已有700多家企业承诺向该校学生提供实习机会，且多与专业对应，比如护理专业合作方包括瑞金医院、第六人民医院；土木工程专业的合作对象有上海第一、第四、第五建筑公司；酒店管理专业，合作方有兴国宾馆、银河宾馆等。
实实在在的实习经历让学生尝到甜头，该校07届毕业生就业率为97%。在年初的校园招聘会上，用人单位对该校学生的印象是：大多数同学不需培训，就可直接上岗。 |