本报讯（记者计琳）近日，在上海大学的招聘会现场，一个“受灾地区毕业生接待处”的展台格外引人注目。上海通用汽车有限公司等企业当即向学校索取资料，表示将为这些学生提供力所能及的帮助。

　　目前，这些登记的学生已全部进入相关企业实习，从7月起，学校将“一对一”落实他们的就业。

　　想学生所想，为学生解忧，面对需求变化，及时提供有针对性的服务，这种“以人为本”的理念，正渗透在上海高校毕业生就业援助工作的全过程。记者从上海市高校毕业生就业指导中心了解到，目前，上海已初步形成了政府、高校、企业有机互动，教育、人事、劳动保障等部门横向贯通的就业援助服务体系。

　　加强就业援助的有效性，仅靠教育部门之力显然是不够的。为此，上海教育部门主动出击，打破壁垒，开辟了多层次的援助渠道。上海高校毕业生就业指导中心与企业联手，从信息层面为就业困难的学生提供有效就业援助。中心一方面将学生的信息录入网络平台，并按照专业整理成文件夹方便用人单位挑选；另一方面收集企业的用人需求信息，根据就业援助群体的求职意愿进行分类，每周通过邮件的方式向他们发送职位需求信息。去年，上海市教委通过高校毕业生就业信息网，收集并发布了1.8万家用人单位近12.8万个需求岗位信息。

　　今年，上海市教委与市发改委、市人事局、市劳动和社会保障局等部门联手，加大了政策扶持大学毕业生就业的力度，明确规定，各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费；优先安排困难家庭未就业高校毕业生参加就业见习。

　　上海为高校的待就业学生提供免费的就业技巧培训、企业招聘流程培训、技术证书培训和考证、职业见习推荐服务等各类就业指导培训，并组织就业困难的高校毕业生参加职业资格培训、职业技能鉴定，按规定落实培训、鉴定等生活补助。市教委还建立了18个大学生职业发展教育教学实训基地，先后组织了70多名教师参加实训，为大学生们进行更专业的指导。